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劳动合同到期未续约和解聘
重庆－九龙坡 01-11 15:31 悬赏 10 发布者:r40001…… 给我留言 回答:(4) 请问，劳动合同到期后（2015年12月31日到期），公司未提出续约，也未提出解聘，已在公司工作5年，如果公司不聘用我，但是到现在也没通知我（2016年1月11日），如果公司不再聘用我，我该怎么办？
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- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间： 2016-01-11 15:35
合同终止，如公司不续签合同，需另谋高就。可向公司要求支付5个月工资标准的经济补偿金。如不支付，到当地劳动监察部门投诉或到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2016-01-11 15:53
你好，可以要求和公司续签，如公司不同意，要求公司给予补偿的。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2016-01-11 16:09
公司若辞退您，可要经济补偿金
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间： 2016-01-11 17:29
你好，合同到期单位不续签合同可以主张经济补偿金，继续履行合同未签订书面合同的可以主张未签订书面劳动合同双倍工资
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