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劳动纠纷
安徽－宣城 09-04 15:15 悬赏 10 发布者:jioce1 给我留言 回答:(2) 我母亲在一事业单位已连续工作19年``现仍在此单位工作, 直到现在单位仍拒绝与我母亲签定任何书面劳动合同.我母亲准备申请仲裁, 她该提出怎样的申请事项呢?
问题补充：
那如果不解除劳动关系的话,需要支付经济赔偿金吗?而且关于保险的情况单位应该如何补缴呢?
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-09-04 15:19
如果你母亲是聘用制的，可以主张双倍工资。如果解除劳动关系，可要求经济补偿金或赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-09-05 11:24
不解除合同，不能主张经济赔偿金，单位应当为你母亲交纳社会保险，具体如何交纳由当地社保局解释。
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