劳动合同没有签订，找哪些证据证明劳动关系存在？

针对你的问题答复如下：

    1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
    2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你，否则需要支付一个月的代通知金，并应当给你相当于本人工资标准的相应的经济补偿金；
    3，你有权要求单位补缴社会保险；
    4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；
    5，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

只要证明你与单位有劳动关系就可以，比如：工资卡工资进账记录、工牌、工服等，如需帮助请与我联系。

找劳动监察部门或仲裁委员会，工服、押金条、工资条、人证、入职表