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你好，想咨询一个关于工伤鉴定的问题
江苏－苏州 10-10 19:33 悬赏 5 发布者:忙心 给我留言 回答:(6) 我在7月25日的时候，在单位上班时昏倒，当时送医院，检查结果是因为妊娠，心脏供血不足导致昏倒。医院给开了15天的病假。请问，这能算是工伤么？这15天的病假可以享受工伤的停工留薪待遇么？
补充一下，我是在银行工作的，所以工作环境都是玻璃，所以空气不是很流通
补充一下，我是在银行工作的，所以工作环境都是玻璃，所以空气不是很流通
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-10 19:36
菲因工作受伤不为工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-10 20:33
不属于工伤，可享受病假待遇。
- [江苏-苏州]
- 陈丽丽律师
- 412积分
回复时间： 2008-10-11 10:29
不算工伤。可以按照病假待遇要求
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-12 12:22
不属于工伤。可以享受病假待遇。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-14 11:52
不属于工伤。可以作为病假处理。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-10-15 12:30
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