该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动纠纷
北京 01-13 16:55 悬赏 10 发布者:jingha…… 给我留言 回答:(8) 您好:我与公司2012年7月签订3年劳动合同,但公司体制改革了,2014年9月要求我与另外一家公司签署合同,我已经签署了,现公司要和我解除劳动合同,我是否可以按照实际工作日期2012年7月开始计算时间进行索赔?公司也承认这两家公司又关联,当时是配合公司签署的劳动合同.并且我有2015年7月第一家公司的员工持股协议，可以证明我还在该公司工作。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 274402积分
回复时间： 2016-01-13 17:35
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1142045积分
回复时间： 2016-01-13 18:16
申请劳动仲裁维权。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-13 16:56
您好！可以申请劳动仲裁维权。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-13 16:59
您好，可以主张从12年开始计算工作年限。公司要求解除合同的原因是什么？您的实际工资是多少？单位是否给您交了社保？可来电咨询，结合具体情况为您进一步分析。
追问：
因为12年签署合同的公司是上市公司（用A代替），公司为了减少人员开支把我们部分人员的劳动关系签到了B公司，现在B公司要解散，所以让我们离职，但是赔偿是我在B公司的工作年限计算，去年A公司有员工持股计划，我手里有员工持股计划的协议。感谢律师
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间： 2016-01-13 17:05
您好，可以申请劳动仲裁
追问：
因为12年签署合同的公司是上市公司（用A代替），公司为了减少人员开支把我们部分人员的劳动关系签到了B公司，现在B公司要解散，所以让我们离职，但是赔偿是我在B公司的工作年限计算，去年A公司有员工持股计划，我手里有员工持股计划的协议。感谢律师
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-13 17:15
可以，需要尽量保存和收集各种相关证据。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-01-13 19:11
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 徐晓鹏律师
- 9669积分
回复时间： 2016-01-13 20:36
您好，可以申请劳动仲裁维权。如需帮助欢迎致电咨询。
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
