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预付体检费算不算是定金
陕西 08-23 17:32 悬赏 0 发布者:翻肚的鱼 给我留言 回答:(1) 我今天去应聘一家机电项目公司,他说要交350元的体检费,上岗后可报销。这算不算是违反劳动合同法的呢?同时,我因当时身上没带那么多钱,就只先交了150元。后我想到可能被骗了,于是又去找他退我的150元,结果他不退我。说什么有定金法规定。这个公司这样做是不是算违法呢?
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-08-23 17:36
针对你的问题答复如下:
1,属于违法行为,《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2,用人单位不退还的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,属于违法行为,《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2,用人单位不退还的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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