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精神损害
上海 01-13 22:40 悬赏 0 发布者:唐伟1985…… 给我留言 回答:(2) 有一天我跟领导说我不想在这里工作了，我领导就呵斥我说你现在走的话，你以后就别想在这行做得下去，我有录音下来，这算威胁吗？因为我有中到重度的抑郁症，在工作期间患病的，也有医院证明，这句话让我感觉到痛苦，这算工伤吗，我可以要求赔偿精神损失费吗？
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-01-13 23:24
不属于工伤，无法要求
追问：
您好，我2012年7月在公司工作了三年半，但是一直未签劳动合同，也未帮劳动者缴纳社保，我上个月就与领导提出说补签劳动合同，但被拒绝，我有权利要求补签吗？除此之外，除了补签劳动合同我还可以要求补偿多长时间的双倍工资？
回答：
可以要求签订无固定期限劳动合同，双倍工资时限早已超过无法主张
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-14 14:52
你好，这种情况很难认定为工伤。
追问：
您好，我2012年7月在公司工作了三年半，但是一直未签劳动合同，也未帮劳动者缴纳社保，我上个月就与领导提出说补签劳动合同，但被拒绝，我有权利要求补签吗？除此之外，除了补签劳动合同外我还可以要求补偿多长时间的双倍工资？
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