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险和医疗保险我病了后就和我解除劳动合同没有给我任何补偿 我在
陕西-铜川 01-14 11:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 险和医疗保险我病了后就和我解除劳动合同没有给我任何补偿 我在单位上了4年班公司给我没有缴纳养老保险和医疗保险我病了后就和我解除劳动合同没有给我任何补偿,这事我现在想不过能给单位
要些补偿吗我以离职一年了还能向单位要补贴吗?
要些补偿吗我以离职一年了还能向单位要补贴吗?
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2016-01-14 12:58
你好,一年内还是可以申请劳动仲裁,依法维权。。。。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2016-01-14 16:48
针对你的问题答复如下:
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;
4,你有权要求单位补缴社会保险;
5,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
6,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;
2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;
4,你有权要求单位补缴社会保险;
5,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
6,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
- [陕西-西安]
- 张玉虎律师
- 699积分
回复时间: 2016-01-15 15:19
要抓紧时间向劳动监察部门或仲裁委申请仲裁,否则时效一过,就很难了。
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