已解决问题

我能拿到赔偿吗

01-14 12:40 悬赏 0 发布者:tianye…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(2)

很高兴认识大家。我现在要请教一个问题：因为主管工作分配不均，与我发生了冲突，最后主管动手打我，因为当时我处在下风，打不赢他，我就咬了主管一口，当时咬破皮了，主管报警了，警察的处理是自行调解，现在厂里就这件事把我罚款200元，开除出厂了。没有任何的赔偿给我。更重要的是厂里还在社保卡上说是我自己出厂的，说是我自愿停止交保费的，导致我现在连失业保险金都拿不到了。现在我想知道，我能依据什么法律能拿到哪些属于我的赔偿，谢谢各位帮忙。注：本人没有签合同有有一年多了，手上有的只有工资流水和社保流水。其他的都没有

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谈自成律师
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回复时间：2016年01月14日 14时21分

1、公司的行为涉嫌违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，根据你在本单位的工作年限，每满一年要求两个月的工资赔偿；
2、公司没有跟你签订劳动合同，你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资，因为未签订劳动合同的双倍工资是有时效的，目前你有部分月份的双倍工资已经过了时效，如果你现在不及时维权，每往后推一天双倍工资就少一天。可来电咨询

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢律师的回复，谢谢

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