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试用期内辞职，培训期间不发工资合法吗？
广东 08-24 15:42 悬赏 0 发布者:富基纺织 给我留言 回答:(4) 你好，我刚进一家企业上班才十天，进公司时公司规章制度里有说前七天属培训期如果一个月内辞职，培训期不发工资。现在公司对我工作很不满意，我一气之下提出了辞职，公司说不发前7天的工资，请问我应该找公司要这部分工资吗？另外，公司还未跟我签定劳动合同，说是一个月内签，但到目前为止还没签。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4092594积分
回复时间： 2011-08-24 16:21
不合法
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2011-08-24 15:47
上述工资应该支付。
追问：
这么说，公司的这个规定是不合法的？如果公司不给，我可以去劳动局告他们吗？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-24 17:27
应该支付工资。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间： 2011-08-24 22:11
应该支付 如果公司不支付的话你可以去劳动部门申请仲裁
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