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你好，我们的合同还未到期，公司以装修为由，要求员工去外地上班或许待岗
广东 01-18 09:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 你好，我们的合同还未到期，公司以装修为由，要求员工去外地上班或许待岗，并没有签订任何协议，只是口头承诺。我们该如何办？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-18 09:46
可以要求公司按约定支付工资。
追问：
万一过几个后，公司不再支付工资，我们该怎么办呢？
回答：
可以申请仲裁要求公司支付工资。建议如公司要求待岗，可以要求公司出具书面的通知。
追问：
公司不肯出具书面的通知。只是其中有一名员工有手机信息通知，这用吗？
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-01-18 09:47
可以不去要求经济补偿。，
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2016-01-18 10:06
可以要求补偿
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- 吴律师你好，我们厂是公司一个分厂，7月1日合同到期，公司要求我们去 1个回答
0 - 公司以合同到期为由，辞退员工，这二年半没给上保险，要求公司补回二 7个回答0
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- 你好，我已经在公司上班一年多了，但我们做的是计时工作，合同要求也 0个回答0
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