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工资咨询
01-18 11:41 悬赏 5 发布者:379407…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(3)
老板无故放假且不给工资时间为一个半月，合同上上说是10号发工资，但是经常拖欠十天半个月的，合同签订三年，我现在工作了半年了，最近老板在无故开除员工，强迫离职，这样可以补偿我多少
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最佳答案
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 电话：18611201551
- 367253积分
回复时间：2016年01月18日 11时43分
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
其它答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-18 11:43
您好！超过半年需要支付两个月工资。
- [北京-房山区]
- 郭子凯律师
- 1662积分
回复时间： 2016-01-18 11:45
你好，工作满一年 补偿一个月工资，可申请劳动仲裁。
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