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老板不给工资
北京 08-28 08:08 悬赏 10 发布者:wpt1834 回答:(8) 我是一名大学生,刚到北京在一家公司工作几天,辞职时老板不给工资,说当初上班时说好工作几天没法算工资,他说没法算工资就是不给工资,我不明白没法算工资和不给工资是不是一个意思,当初进公司我们没有签订合同和协议,现在我不知道该怎么办?
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2011-08-28 08:09
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-08-28 08:29
协商不成搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁要回工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-28 08:35
收集能证明你们之间存在事实劳动关系的证据,主张双倍工资
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2011-08-28 08:37
可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-08-28 08:41
拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-28 09:04
应给工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-28 10:05
申请仲裁
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间: 2011-08-28 11:24
你可以携带一些能够证明你在该公司存在劳动关系的事实证明,到当地劳动部门申请仲裁。
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