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2009年-2012年期间没签合同没交保险,2012年6月领导口头要求辞退

湖北-黄石 01-19 19:44  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
2009年-2012年期间没签合同没交保险,2012年6月领导口头要求辞退,我就没去上班,12月我又被单位招回继续上班,从2013年开始签合同交保险,2015年12月通知需要考试通过才能续签合同,本人先前考了两次试留下做事,主张本次考试不合法,不参加考试,单位通知不参加考试或考试不合格者,2015年合同到期,不再续签,解除劳动关系,2016年1月1日,我就没去上班,请问我前几年的保险可以要求补交吗?要求单位支付双倍工资赔偿金和失业保险金吗?
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回复时间: 2016-01-19 20:17
支付双倍工资赔偿金和失业保险金
追问:

前面几年的保险是因为仲裁时效期过了要不回吗?保险法不是强制要求缴吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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