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休婚假后公司告知要调离原有工作地点,是否合理合法?但签订合同时,第二条规定:乙方同意根据甲方需要,从
安徽-合肥 01-20 21:20 悬赏 0 发布者:1815698897 给我留言 回答:(1) 休婚假后公司告知要调离原有工作地点,是否合理合法?但签订合同时,第二条规定:乙方同意根据甲方需要,从事物业管理岗位(工种)工作,乙方工作地点在甲方所辖的管理项目。
问题补充:
若我不同意 若我不同意,公司是否有权依据合同解雇我?
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- 劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作 1个回答0
- 跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗 0个回答0
- 合同内容:“公司前台岗位,工作地点郫县,乙方同意甲方可跟据经营需 2个回答0
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