用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  王高强  陆腾达  曾令栋  王浩  
该问题已关闭

武装部职工合法权益维护

四川-成都 08-30 16:12  悬赏 0  发布者:zHv5777 回答:(2)
武装部职工,共有七人,周一至周五轮流值班,每次值班1天(24小时)不值班的人员正常上班。值完班的人员也接着正常上班,到了双休日,这七人也要轮流值班。也是每人值一天(24小时)。值完班的人员也无补休,无加班工资,参加值班的人员每天给20元值班补助。这样算下来。有人一周最多值班2天(48小时),还要工作4天(每天8小时共32小时)共计80小时。请问这样做合理合法吗?如果我们要维权,该如何做?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-08-30 16:40
不合法。
回复时间: 2011-08-30 16:50
你好,不合法。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
湖南长沙
四川成都
北京朝阳区
山东济宁
福建福州
上海杨浦区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442731
黑龙江 哈尔滨
人气:587510
重庆 江北
人气:392680
安徽 合肥
人气:282695
福建 厦门
人气:123767
湖北 襄阳
人气:441097
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02830秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com