河北省 退休 连续工龄问题

我父亲1969年当兵入伍，1975年退伍，退伍后被安排在我们县一个机井队工作，一直到1982年一直在该企业工作，但是在82、83两年由于有病就离职了，84年病好后没有去原单位上班，而是去了县里的农业银行工作，84年在县农行为临时工，85年转为合同制。现在到了退休年龄。但是我父亲的档案里没有在机井队的相关档案，只有在1992年县机井队的工作证明，以及在1997年由市劳动局审批的《连续工龄审批表》（审批表同意将机井队的工龄连续上，使用的依据就是在机井队的工资表，但是这个工资表现在丢失了），由于缺少在机井队的相关档案，我去机井队找档案，但是机井队87年以前的档案全部丢失了，连工资表等这些资料全部找不到了，现在能证明我父亲在机井队工作的只有机井队的证明还有父亲退伍时在民政局的登记 ，民政局登记的是退伍后去了机井队（没有安置树、文件仅为一个登记）
我想问下：
1、我父亲这样能否按照连续工龄计算退休年龄？
2、对于机井队档案丢失了，民政局和机井队的证明能否有效力？
3、如果省社保不认可，我该怎么办？找原始的资料根本没戏了。劳动冲裁能解决吗？
4、市劳动局在1997年审批的《连续工龄审批表》现在就没有法律效力了吗？