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已解决问题

公司口头提出辞退

 01-24 12:09  悬赏 0  发布者:xuanyu…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(6)
律师您好:
    年底公司口头通知我要辞退我,年底奖金清零,然后马上就要办理完离职手续,我想知道我应该得到哪些相应的赔偿和赔偿的金额(几个月的工资?)。我已经在公司工作三年7个月的时间了。还有我是不是应该在拿到补偿金额后在签辞退协议。
    我的工资包括基本工资和福利补贴,其中福利补贴的部分应该算在补偿里面吗?
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最佳答案
回复时间:2016年01月24日 14时54分
您好,您不要主动离职,用人单位直接解除合同是违法解除,需要支付8个月工资。如需帮助欢迎致电。
此处为私密留言,仅问题发布者可见!
追问:

您好 我工作了三年半的时间 公司是需要支付我8个月的工资吗?

回答:

对,需要承担违法解除赔偿金,支付您八个月的工资,如需帮助欢迎致电。

提问者对最佳答案的评价:
徐律师解答的清晰明了有耐心,让人很亲切,心里踏实了。
其它答案
回复时间: 2016-01-24 12:55
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-01-24 12:57
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
回复时间: 2016-01-24 12:57
您好!不要主动离职。用人单位违法解除合同,需要支付8个月工资。
追问:

您好 公司是8需要支付我8个月的工资吗 我工作了三年半的时间

  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2016-01-24 13:05
按照平均的十二月的工资、
回复时间: 2016-01-24 14:04
申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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