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公司领导扣留了我的移动硬盘,我该怎么办?
09-01 14:02 悬赏 25 发布者:liulix…… 给我留言 地区:辽宁-大连 回答:(4)
1.我是一名平面设计师,在一家儿童书画院工作。
2.公司曾口头说过不许带私人硬盘,没有任何文件说明,合同中也没有此条款。我私人的移动硬盘都是一些个人资料和设计素材。
3.我的硬盘曾用来给公司所有的电脑装过软件和字体。领导并未对此事提出不满。
4.硬盘内无任何公司数据。
5.昨天我使用移动硬盘里的参考资料为公司做设计,中午的时候被领导把硬盘扣押,同时还有另一设计师的硬盘。领导表示将扣我们半个月的工资,我们表示同意,只想他还回硬盘,我们可以当面打开让他查看内容,他坚决不同意,说等我们部分主管出差回来,一个一个文件夹打开来看。我同事的硬盘内还有个人的私密照片。
6.面对他这样的做法,我们应该怎么办?
2.公司曾口头说过不许带私人硬盘,没有任何文件说明,合同中也没有此条款。我私人的移动硬盘都是一些个人资料和设计素材。
3.我的硬盘曾用来给公司所有的电脑装过软件和字体。领导并未对此事提出不满。
4.硬盘内无任何公司数据。
5.昨天我使用移动硬盘里的参考资料为公司做设计,中午的时候被领导把硬盘扣押,同时还有另一设计师的硬盘。领导表示将扣我们半个月的工资,我们表示同意,只想他还回硬盘,我们可以当面打开让他查看内容,他坚决不同意,说等我们部分主管出差回来,一个一个文件夹打开来看。我同事的硬盘内还有个人的私密照片。
6.面对他这样的做法,我们应该怎么办?
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最佳答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间:2011年09月01日 14时30分
擅自扣押你的个人物品,侵犯你的私人物品权利。你可以报警处理。
追问:
已将硬盘返回,但是让我们清空里面的个人资料,然后充为公用。并扣除当月50%的工资。
提问者对最佳答案的评价:
已将硬盘返回,但是让我们清空里面的个人资料,然后充为公用。并扣除当月50%的工资。
其它答案
- [辽宁-大连]
- 刘德斌律师
- 121906积分
回复时间: 2011-09-01 15:00
你们的行为涉嫌违章,已扣发工资,作为处理,所以公司应返还你们的硬盘,至于逐项检查,可以协商解决。
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2011-09-01 17:02
建议报警处理。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2011-09-01 21:05
先取证然后报警。
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