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本人在某学校从事驾驶幼儿园校车已有10年已久，现在学校因校车合并为由解除我，请问我有什么样补偿金。

01-24 18:59 悬赏 0 发布者:pwb123 给我留言地区:广东－深圳回答:(3)

本人驾驶幼儿园校车已有10年了，现在因公司校车合并为由，解除我，之前公司也没有认为通知给我，现在公司只发了一月份工资给我，也没有作岀认何补偿，请问这样合理吗？

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[广东-深圳]
付成刚律师
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回复时间：2016年01月25日 12时38分

单方解除劳动合同的，可以要求赔偿20个月工资

追问：

你好，请问我该怎么做才对，我老板今晚打电话给我说我有几次迟到为由，说我违反了学校规章制度，给多我一个月工资，意思说1、2月份工资给我，叫我明天去财务领取，请问这样合理吗？请求解答！我须要更加详细的解答，谢谢

回答：

开除你的，需要给解除劳动合同书面文件，并加盖公司印章。不然你就不要离职，否则无法维权。

追问：

我现在手上就有一个十周年的纪念胸针，我也没有收到解除劳动合同书面文件，就接到学校校长的口头通知，叫我去财务部门结算一月份的工资，叫我有什么问题直接找老板，然后我打了二次电话给老板，老板不接电话，过了一天后，老板打电话给我了，我和老板说了好多话，最终老板说我之前有过二，三次迟到的原因为由解聘我，就因为此事老板最后给我补偿一个月的寒假工资给我，叫我尽快去财务结算工资，然后我说这样的补偿我无法接受，请问付律师照这样的事，我该怎么维权？我要怎么样做才行？谢谢

提问者对最佳答案的评价：

好

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2016-01-24 19:19

可要求公司支付至少十个月的工资作为补偿金，可通过劳动仲裁维权。

追问：

[广东-深圳]
宋昕律师 VIP
电话：13312939595
173148积分

回复时间： 2016-01-25 07:56

不合法的，协议赔偿至少10个月的工资

追问：

回答：

一切都要有证据，你要有他解雇你的证据，然后去劳动局告他

追问：

我现在手上就有一个十周年的纪念胸针，我也没有收到解除劳动合同书面文件，就接到学校校长的口头通知，叫我去财务部门结算一月份的工资，叫我有什么问题直接找老板，然后我打了二次电话给老板，老板不接电话，过了一天后，老板打电话给我了，我和老板说了好多话，最终老板说我之前有过二，三次迟到的原因为由解聘我，就因为此事老板最后给我补偿一个月的寒假工资给我，叫我尽快去财务结算工资，然后我说这样的补偿我无法接受，请问宋律师照这样的事，我该怎么维权？我要怎么样做才行？谢谢

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