您好！请问一您两个问题，第一，我们公司是一家科技公司，现在在卖药品

您好！请问一您两个问题，第一，我们公司是一家科技公司，现在在卖药品，我们入职的时候是11月23号，公司至今都还没给我们签订劳动合同，没买社保，但是，签了一张不买社保的单子，社保补贴每月以工资的形式发放给个人，我们的工资总的是2500元(包含200元全勤，650元的社保补贴)可是，算工资的时候是按2500÷30×30这样来算的，公司这样算合法吗？第二，我们公司发放工资是每个月的15号，今年春节是2月8号，前两天通知了，过年前不给我们发工资，要等到过完年回来才发，这样合法吗？我们还有15年12月份的部分提成还没发放呢！现在最担心的是:公司不是正规公司，只是和其他公司合作的一个子公司，营业执照也没看到，公司老板叫啥都不知道，公司用的所有电销设备都应该是租的，怕过完年回来人去楼空了找谁要工资呢。所以，春节前老板不发工资合不合法？本来公司做的就是违法的生意，我们现在该怎么去要这笔工资呢？麻烦律师指点。谢谢！