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关于合同工相关赔偿事宜

江苏-苏州 09-02 16:11  悬赏 0  发布者:jiasa7…… 给我留言  回答:(7)
专家您好:对于合同工而言,如果合同期已满,工人还想继续上班,可公司不再继续签合同,并要解除劳动关系,这时,工人能得到什么赔偿吗?多谢指点!
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  • [江苏-苏州]
  • 陈磊律师 VIP
  • 电话:13771954614
  • 13489积分
回复时间: 2011-09-03 15:32
公司应给予相应的工龄补偿。
回复时间: 2011-09-02 16:23
公司给予经济补偿金,看你工作几年了
回复时间: 2011-09-02 17:04
可以根据工作年限要求经济补偿
回复时间: 2011-09-02 17:50
可以要求单位支付经济补偿金。
回复时间: 2011-09-02 19:59
1.一般赔偿经济补偿金,一般从08年开始计算
2.如有需要可以加1695180880或者可以来电咨询
回复时间: 2011-09-02 23:44
可以得到经济补偿金。
回复时间: 2011-09-05 21:25
经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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