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企业在合同期内,员工无过错条件下被辞退的赔偿问题 本人在外企工作一年有余
黑龙江-佳木斯 01-26 14:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 企业在合同期内,员工无过错条件下被辞退的赔偿问题
本人在外企工作一年有余,但接到通知没有任何理由被辞退,给了我一份协议书,但有一些报销费用没有给予结清,现在让我立即在协议书签字,否则威胁我说不予赔偿,这种情况是否违法?
本人在外企工作一年有余,但接到通知没有任何理由被辞退,给了我一份协议书,但有一些报销费用没有给予结清,现在让我立即在协议书签字,否则威胁我说不予赔偿,这种情况是否违法?
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 587775积分
回复时间: 2016-01-26 18:18
你好,你可以搜集证据申请劳动仲裁
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2016-01-26 14:22
你好,属于违法,可以劳动仲裁要经济补偿金
追问:
报销费用没有结清,我是否有权利拒绝签字?如果我未签字,被辞退了,公司需要承担什么责任?感谢您的回复
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