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劳动合同续签问题
广东－广州 09-03 14:50 悬赏 10 发布者:aody88…… 给我留言 回答:(6) 情况叙述：本人与公司签订劳动合同日期是2008年9月4日，合同到期日期为2011年9月3日，公司因本人患病不与本人续签劳动合同，本人因病2011年6月22日至今未上班，真正的病假期没有休完，在这期间公司在2011年8月18日通过顺丰快递寄了一份（终止劳动合同通知书），我收取时间为2011年9月1日，我该怎么去争取我的权利？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2011-09-03 18:39
如在医疗期的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求赔偿金
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-09-03 14:52
如果对终止劳动合同有异议，可以申请劳动仲裁。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2011-09-03 14:53
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-09-03 14:57
可以申请劳动仲裁，要求相关赔偿。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2011-09-03 21:48
公司违法解雇，申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-09-03 23:46
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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