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已解决问题

这种情况能要求解除劳动合同并得到补偿吗?

 09-03 15:56  悬赏 25  发布者:rdznrd…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(7)
您好！我是单位的中层管理人员，在单位已经工作十六年了。我从最开始进入单位就是负责管理工作，一直有自己的办公室。最近单位因业务需要，准备把我的办公室改为会议室，让我和其他几位级别比我低许多的下属坐到一个过道改建的办公室，该办公室是我和其他几人共用，而且没有窗户，没有新鲜空气对流。请问，这种情况我可否要求解除劳动合同并拿到补偿？谢谢！
问题补充：
我当年与单位签定劳动合同也是因为给我提供了良好的工作条件，如果不是有这点，我是不会来这单位工作的.
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最佳答案
回复时间：2011年09月03日 17时21分
你好！

   如你所述，因为改变办公室而解除合同得到补偿不是不能实现，但是需要有证据证明新的办公环境对你的身体健康造成损害，建议还是与单位协商解决较好，或者可以先适应一段时间看看是否会发生好的改变。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢郭律师的答复。我现在的办公室是有窗户的，每天上班时可以呼吸到新鲜空气。新改造的办公室没有窗户，而且是由过道改建的，空气不流通对身体肯定是不健康的，至于是否有害，就不好说了，总之这不是健康的工作环境。
其它答案
回复时间： 2011-09-03 15:57
不能。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4554848积分
回复时间： 2011-09-03 15:58
更改工作岗位、降低薪酬的，可以。
追问：

可是工作环境比以前恶劣怎么就不行呢？不太理解。我当年与单位签定劳动合同也是因为给我提供了良好的工作条件，如果不是有这点，我是不会来这单位工作的。不过还是谢谢回复。

回复时间： 2011-09-03 16:12
如想离职后获得经济补偿建议以其他理由。
追问：

因为办公室变了是我不能接受的,我确实不想在这单位干了,想辞职并拿到补偿,可是能用什么其他理由呢?谢谢您的回复.

回复时间： 2011-09-03 16:14
仅此不能
回复时间： 2011-09-03 16:49
根据你讲述的情况，几乎不能实现你的目的。
回复时间： 2011-09-03 17:18
不能获得补偿。
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