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劳动合同纠纷
广西－桂林 01-27 13:28 悬赏 0 发布者:linhli…… 给我留言 回答:(1) 本人2014年7月在某南宁网络科技公司上班，2014年11月份签订的劳动合同，合同期为2年，期间2015年7月和2015年8月有参加公司的业务培训，均签订了培训协议，协议内容为：签订协议后必须在公司工作满一年，否则赔付出差费用2500+1919元，共4419元，2015年11月份公司从我工资里扣除1000元培训费，之后我没有告知公司就离开公司了，还有就是工作一年了，公司未曾给我买过保险，也未有医保卡之类的东西给我，但是工资里扣了3个月的保险费，劳动合同和培训协议的合同也都没有发到本人手上，，公司拿培训协议的合同到劳动争议仲裁仲裁我赔付培训协议的费用4419元和离职损失，我现在不知道怎么办，请各位律师帮忙解答一下，谢谢
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-01-27 15:17
你好，他们的做法是不合法的，建议协商，协商不成到劳动监管部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
追问：
我现在手上没有劳动合同，但是合同确实是签了，如果公司补办社保我就没有任何证据了，怎么办
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