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劳动合同纠纷
09-04 17:40 悬赏 10 发布者:BHz5886 回答:(1) 我想咨询，我于2006年7月到公司上班，一直到2008年11月才正式签订劳物派遣合同。2011年4月因与公司解除合同，在我领取社会保险证时才发现，劳物派遣合同是从2008年11月29日至2010年11月29日到期，以后没有再跟我续签。但是公司一直按时缴纳我的社会养老和医疗保险到2011年3月。我想咨询一下，从2010年12月到2011年4月这段时间我跟公司是不是存在事实合同的说法，我能不能要求双倍工资的赔偿。
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