用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 调解谈判 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  王浩  牟金海  罗雨晴  陈皓元  
该问题已关闭

我是一名实习生,由于本人的原因,不适应工作环境,而且在公司里经常性的无偿加班,五个月过去了,实在忍受

上海 01-29 07:08  悬赏 0  发布者:1453072637 给我留言  回答:(0)
我是一名实习生,由于本人的原因,不适应工作环境,而且在公司里经常性的无偿加班,五个月过去了,实在忍受不了。所以在这个月中旬和主管提出离职,经过了一系列的协商,最后给我说带好人就可以让我走,人我带好了,同意我在月底离职,现在月底了,他们又说,按照公司正常程序,要到下个月10号才可以离开,不然离职了接下去都是旷工,倒扣工资。我只是一个实习生,他们这样做违法吗?
问题补充:
 这样做他们是要我白干一个月,他们说旷工倒扣工资一天算平时的三天
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
江苏南京
河北保定
山东东营
浙江杭州
福建厦门
广东深圳
北京海淀区
福建莆田
最新回复律师
湖南 长沙
人气:542459
江苏 南京
人气:149977
河北 保定
人气:287285
山东 东营
人气:25251
浙江 杭州
人气:442011
福建 厦门
人气:122942
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03689秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com