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公司扣服装费用问题
09-05 09:26 悬赏 35 发布者:cao200…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(4)
您好:
我想咨询些问题,我们公司今年三月份参加展会帮我们销售部门人员各订了两套职业装,(我们部门所有人的服装领用都是我去领的我在单上签字的)事先也没告诉我们要扣服装费多少的,做好之后才听说700多块钱一套,两套要1千多了,然后才在公司内部发公告说从订做服装起在公司做够三年才能退服装,要不然要全额扣服装用,最先大家不知具体要不要扣费用,所以有些员工辞职时把服装转给另一个员工了,到后来有一个同事辞职了也想转给别人,(这同事都工作5年了,但服装是今年三月做的,所以不够三年)但人家听说要扣费用都不同意要服装,所以辞职时就退回公司了,结果人家辞职走了几天了算人家工资时又扣了一千多服装费,说服装公司不同意退,又叫人家过来把服装拿回去,像这种情况我要是辞职的话要扣一千多服装费.再说我工资也就一千来块这样也太不划算了.请教各位有什么办法.
我想咨询些问题,我们公司今年三月份参加展会帮我们销售部门人员各订了两套职业装,(我们部门所有人的服装领用都是我去领的我在单上签字的)事先也没告诉我们要扣服装费多少的,做好之后才听说700多块钱一套,两套要1千多了,然后才在公司内部发公告说从订做服装起在公司做够三年才能退服装,要不然要全额扣服装用,最先大家不知具体要不要扣费用,所以有些员工辞职时把服装转给另一个员工了,到后来有一个同事辞职了也想转给别人,(这同事都工作5年了,但服装是今年三月做的,所以不够三年)但人家听说要扣费用都不同意要服装,所以辞职时就退回公司了,结果人家辞职走了几天了算人家工资时又扣了一千多服装费,说服装公司不同意退,又叫人家过来把服装拿回去,像这种情况我要是辞职的话要扣一千多服装费.再说我工资也就一千来块这样也太不划算了.请教各位有什么办法.
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最佳答案
- [广东-广州]
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- 8388607积分
回复时间：2011年09月05日 09时51分
根据《劳动合同法》第九条规定，如果用人单位对服装有要求的，提供劳动服装是用人单位应负的义务，用人单位不得以此为由向劳动者收取服装费用。建议向当地劳动监察部门反映。
追问：
我们公司很大的，在当地好像还有政府部门入股，这样去劳动部门投诉会有用吗？
追问：
我们公司很大的，在当地好像还有政府部门入股，这样去劳动部门投诉会有用吗？
回答：
从法律救济的途径来说，这是劳动者可以选择的为数不多的途径之一，如果未获处理，可申请劳动仲裁。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-05 11:21
扣服装费不合法，可申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间： 2011-09-05 12:51
公司扣服装费用是不合法的，应退还给你们。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-05 17:05
如果用人单位对服装有要求的，提供劳动服装是用人单位应负的义务，用人单位不得以此为由向劳动者收取服装费用。建议向当地劳动监察部门反映。
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