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offer是否具有法律效力
上海 09-05 13:39 悬赏 0 发布者:星舞晨曦 给我留言 回答:(6) 一公司以口头及邮件的形式发了offer给我，我按时报到。报到当天，公司以精简架构为由不予办理入职手续。那该offer是否具有法律效力，我是否可以申请仲裁赔偿。PS：未签劳动合同，有该公司盖章的入职通知书。
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-09-05 13:50
可以起诉要求赔偿。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2011-09-05 14:01
建议当面咨询律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-05 14:12
可以申请仲裁，要求继续劳动合同关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-05 14:45
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-05 14:50
有权要求公司承担缔约过失责任，可以申请劳动仲裁。本律师处理过与你类似的纠纷。欢迎访问专业劳动法网站：www.shldgw.com( 上海劳动法律顾问网）
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-05 16:54
你好，公司承担缔约过失责任可以要求赔偿。
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