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交通事故法律咨询
陕西－宝鸡 09-13 13:29 悬赏 10 发布者:pucca 给我留言 回答:(9) 有位朋友为雇主开车，送货途中他在未超速超载正常驾驶的情况下，因下坡刹车时车辆开始晃动，雇主见状扳动方向盘导致翻车，造成司机轻伤，高速路护栏、绿化带、路面受损共赔付六万余元，车上所载货物遭到围观群众哄抢，损失严重。 该车有商业保险，并有3次翻车记录。 交管部门的认定结果是单方责任事故，司机负全责。 请问交管部门的认定是否合理，我的朋友是否应当承担赔偿责任。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2009-09-13 13:32
雇主有责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-09-13 14:32
交警认定是合法的，应当由雇主承担责任。
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回复时间： 2009-09-13 16:46
雇主承担责任。
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回复时间： 2009-09-13 20:41
交管部门认定合理，由雇主承担责任
- [陕西-西安]
- 戴华律师
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回复时间： 2009-09-14 10:16
先不说交通肇事的责任认定是否合理，单从案件上看赔偿责任应该由车辆的所有权人承担。司机与雇主构成国用关系，造成损失的应由雇主承担责任，但是雇工有故意或重大过失的要承担连带责任。
- [青海-西宁]
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回复时间： 2009-09-14 17:22
应该由雇主承担责任，但是你朋友有故意或者重大过失的应当与雇主承担连带责任。除非有证据证明你朋友在这次事故中有故意或者重大过失，否则你朋友就不用承担责任。
- [青海-西宁]
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回复时间： 2009-09-14 23:08
交警认定事故正确，应当有雇主承担责任。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2009-09-16 02:00
交管部门认定合理，由雇主承担责任
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
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回复时间： 2009-09-27 09:36
雇主承担责任
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