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我们单位有规定工作未满2年不能怀孕，我已经工作1年多了，现在已怀孕了！单位知道后要开除我，说我们医院
湖北－武汉 01-31 20:12 悬赏 0 发布者:1454241461 给我留言 回答:(3) 我们单位有规定工作未满2年不能怀孕，我已经工作1年多了，现在已怀孕了！单位知道后要开除我，说我们医院有文件规定未满2年怀孕属于自动离职，不用写什么辞职报告，让我直接走人，什么都得不到，那我之前买的医保生育保险都报销不了，我该怎么办？能得到法律保护维护自己权益吗？如果可以走法律程序，需要什么文件什么流程呢？
问题补充：
能具体点吗？
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- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2016-01-31 20:13
单位严重违法可以要求赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-31 20:26
你好：申请劳动仲裁解决
追问：
需要什么手续吗？资料之类的？就是说单位没有权利开除我吗？单位需要赔偿我损失吗？具体是怎样的？谢谢
- [湖北-荆州]
- 谢飞律师
- 1070积分
回复时间： 2016-02-01 10:09
单位的做法明显违法，除非劳动者有劳动合同法第39条规定的情形，否则劳动在孕期哺乳期用人单位是不能单方面解除劳动合同的。建议申请劳动仲裁。如有疑问可来电咨询本律师。
追问：
他们不合法对吧，我如果告，成功几率多大呢？
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