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劳动纠纷
上海 09-06 19:02 悬赏 0 发布者:aaaaa3…… 给我留言 回答:(4) 我在一家还没注册好的公司上班快三个月了，现在被老板辞退了，我可否要求工资补偿，因为我刚去 时他的公司还在准备中，由于种种原因到现在还没注册好，当初我们也都认同了等他公司注册好再签合同，可是现在他忽然说叫我走。拜托了，大律师，我该怎么用法律来保护自己，谢谢！！！！！！！！！！！！
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-09-06 19:32
可以要求把工资结清。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-06 19:34
公司违法辞退的，可以主张经济赔偿金。
详细可来电咨询。
详细可来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-06 19:37
公司现在是否已经注册完了.
单位未与你签订劳动合同的,可主张双倍工资;
老板违法与你解除劳动关系的,可要求双倍赔偿.
单位未与你签订劳动合同的,可主张双倍工资;
老板违法与你解除劳动关系的,可要求双倍赔偿.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-06 19:37
因公司尚未注册，故不属于劳动关系。可以按照一般的民事纠纷要求支付约定的报酬。
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