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劳动合同,关于聘请后勤人员辞退

湖北-荆门 09-07 16:11  悬赏 0  发布者:广交朋友00 给我留言  回答:(2)
由于学生减少,原聘人员需要辞退,学校与他们每年都签有合同,一学年一签。一般有十年以上,是否可认定为固定期限合同?是否可按约定给予辞退?辞退时是否给补偿?
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全部答案
回复时间: 2011-09-07 16:23
应视为你们双方存在无固定期限劳动合同关系
回复时间: 2011-09-07 16:42
可以视为无固定期限劳动合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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