劳动用工与社保

我是2010年3月在这里上班，这时候没有公司名称

一直到2011年3月注册了一个分公司

到2011年8月这个时候说给我们买保险，以总公司名义买的，是一年一交的（从2011年7月1日—2012年6月30日）现在这一年的（公司和个人部分）都已经交了。

一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同，因为我想离职，就没签，

公司说我要离职的话，就要我把（从2011年7月1日—2012年6月30日）这一年公司给交的那部分社保的钱还给公司才能走。

是这样吗？

这之前没有签劳动合同和没买社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。

没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那部分社保，我会怎么样。


麻烦各位帮我解答一下。在此非常感谢。