用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈皓元  陈宇  
该问题已关闭

医生进修合同,违约金的问题。

湖北-武汉 02-04 00:50  悬赏 5  发布者:LWW106…… 给我留言  回答:(2)
我是医院一名刚入职7个月的医生。刚进医院时跟医院签署了一份劳工合同,合同上几乎没有实质性的内容,医院连劳务金额都没填写,大部分都空白,一式两份,医院全部收回去了。然后上班几个月后,被送出去进修3个月,进修的时候又签署了一份进修合同,合同上承诺5年不得离职,如果离职就要缴纳5W的违约金。这个进修是对方医院免费接受的所以我们医院并没有支出进修金。只是提供了进修3个月的基本工资,和一套12个人住的房子的房租。其他费用都是自理的。现在我想辞职,想咨询下,这个进修合同是否成立?成立的话这个违约金数目是否合理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-02-04 10:20
您好,要结合合同具体条款才能确定
回复时间: 2016-02-04 11:49
您好!如果医院为您进修花费的成本很低,那么规定很高的违约金就不合法,所以,您可以申请来的仲裁,申请撤销违约金条款,请求离职,如果仲裁不能解决,才能够起诉。
追问:

那本身这份医院什么都没填的劳务合同是否是合法成立的呢。如果不成立,这份进修合同是不是也是不成立的?如果劳务合同合法成立,进修期间的基本工资,在毁约的时候是否也要赔付给医院呢?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
福建厦门
福建莆田
湖南长沙
山东聊城
河北保定
广东茂名
北京朝阳区
四川成都
最新回复律师
福建 福州
人气:1230663
福建 厦门
人气:124566
安徽 合肥
人气:283808
福建 莆田
人气:54296
陕西 西安
人气:584026
湖北 襄阳
人气:439167
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03493秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com