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合同期内，职工提出辞职，企业是否不用赔偿
09-14 10:21 悬赏 0 发布者:外资企业 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(7)
劳动合同期内（即将到期）职工提出辞职，是否企业就不用支付赔偿金了？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间：2011年09月14日 10时28分
员工主动离职，单位没有违法情况的，不需要支付经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价：
xiexie!
其它答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
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回复时间： 2011-09-14 10:22
员工主动离职，单位没有违法情况的，不需要支付经济补偿金。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
我的补充： 2011-09-14 10:22
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-14 10:23
一般情况下是
但如果单位有拖欠工资、未给员工缴纳保险等行为，且员工基于该行为而提出离职，也有权要求单位给付经济补偿金。
但如果单位有拖欠工资、未给员工缴纳保险等行为，且员工基于该行为而提出离职，也有权要求单位给付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-09-14 10:32
一般情况下是
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-09-14 10:38
不用支付赔偿金了
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-09-14 10:44
一般情况下，有劳动者提出解除劳动合同，企业是不需要支付经济补偿金的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-14 10:47
如果代为没有违法或过错的情况下员工主动提出辞职，单位不用支付赔偿金。
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