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未签订劳动合同，我自己单方面解除劳动关系行吗？
09-14 15:50 悬赏 25 发布者:zhangh…… 给我留言 地区:广东－广东 回答:(2)
我今年6月24日进厂工作，没有签订劳动合同，由于工资太低，我申请辞工，公司一直拖延，我和公司打了招呼，他没批准，我就离职了，请问我这样随时解除劳动关系合法么？我能够申请双倍工资补偿吗？我今天去惠州仲恺劳动所，他叫我再去辞工有依据？我和公司没签订劳动合同，听说能随时解除劳动关系对吗？我再厂里已经做了3个月了，求律师解答！
问题补充：
公司在工资里扣除了160元买保险，但我要求公司出具保险凭据，公司没有。
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间：2011年09月14日 15时55分
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
无合同可要求双倍工资。
无合同可要求双倍工资。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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