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医院回款超期未回，公司从工资中扣发5%款项，是否合法

09-14 23:20 悬赏 0 发布者:chenxi…… 给我留言地区:江西－南昌市回答:(1)

由于医院回款迟迟不给公司打款，公司以回款不佳为由，每个月按照超期天数情况扣发相关款项，由于回款不好，没有奖金，公司直接从我基本工资中扣除1000元左右每月，虽然现在已经调离市场到新市场，但是公司表示以上款项只要不回就的扣到底直至回款。不知公司这样的做法是否合法。

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回复时间：2011年09月15日 10时11分

要具体的看你公司的规定，不能单纯的扣工资就说公司违法，在说劳动法里也明确的规定了，公司可以在法律政策的规定下自主定工资，

追问：

我的劳动合同上已经写明我的基本工资是多少钱啦，公司难道还能随便降工资。我觉得扣工资只能从我的奖金中扣除，奖金扣完啦，不应该扣我的基本工资，基本工资是我的劳动所得，我觉得不应该扣，强律师你看怎么解决才好呢、

回答：

你说的有道理，如果劳动合同里写明了基本工资加奖金加提成，公司现在扣你的基本工资那就是违法，你最好去找公司协商下，这样小事你找律师出面，你华不来。实在不行，做为朋友我帮下你

追问：

我和我公司说啦。公司老总直接说爱做不做，不做拉倒，我是气呀。我觉得我和公司之间已经没有信用可言。我觉得公司不能这样做，所以我想收集点证据到劳动局去告一下，叫公司赔偿我几个月所扣款，你看行不行，行得话需要收集些什么证据。

回答：

，第一，你是公司员工的证明，第二，你每月的工资单，第三，你们签订的劳动合同，第四，公司每月扣发你工资的凭证

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谢谢！

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