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试用期被延长
四川-宜宾 09-15 00:18 悬赏 0 发布者:JDL522 回答:(1) 您好,我2010年10月25日签的合同,签3年至2013年10月24日止,试用期3个月至2011年01月24日止。一直到2011年2月20日没给予转正,于是离职。2011年8月22日公司领导让我回来,还要再次按新员工的程序走,还要再试用。今天得知,劳动法第19条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。我们公司这么做是否触犯了劳动合同法?如果有,我该怎样维护自己的权利?
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