用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  刘哲  
该问题已关闭

在吗?我的劳动合同到期了,签的一年半,2015年12月到期但公司到现在仍没有续签合同

北京-石景山区 02-21 02:20  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
在吗?我的劳动合同到期了,签的一年半,2015年12月到期但公司到现在仍没有续签合同,想请教两个问题,1.我是14年四月来公司上班的,合同是从七月签的,试用期没有签到合同里,请问符合劳动法吗?2.合同到期不续签,我能得到多少的赔偿呢?期盼您的指点和回复,电话我,谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-02-21 09:25
不续签的,每满一年,可以要求一个月的经济补偿金
回复时间: 2016-02-21 09:35
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-02-21 10:47
每满一年有一个月的经济补偿,建议直接来电咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
广西贵港
山东聊城
北京朝阳区
北京西城区
浙江杭州
四川成都
江苏无锡
北京海淀区
最新回复律师
广西 柳州
人气:709995
福建 福州
人气:1230382
安徽 合肥
人气:283132
重庆 渝中
人气:397297
上海 长宁区
人气:1016815
湖北 襄阳
人气:438933
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02839秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com