用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  陈晓云  毕丽荣  朱建宇  徐荣康  
已解决问题

企业规章制度的合法性

 09-20 00:27  悬赏 0  发布者:rdfpl 给我留言 地区:广西-南宁 回答:(2)
规章制度有些员工知道有哪刚来不知道,那此时规章制度对以知员工合法吗?

规章制度不是全体告知的,而是一部分一部分告知的(今天告诉一半的人,明天告诉一半的人),此时的规章制度合法吗??

希望律师能对我这两个问题作出是或否并给出法律依据,谢谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2009年09月20日 09时14分
公司的规章制度只要不违反法律法规都是合法的,但公司的规章制度应告知员工,方能对员工有约束力。
其它答案
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704135积分
回复时间: 2009-09-21 09:46
你好,公司的规章制度应该对员工公开。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
山东东营
江苏南京
湖南长沙
四川成都
黑龙江哈尔滨
北京海淀区
上海徐汇区
安徽合肥
最新回复律师
广东 广州
人气:3918442
广东 深圳
人气:281
山东 东营
人气:25194
江苏 南京
人气:149913
湖南 长沙
人气:542324
天津 南开区
人气:623
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02149秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com