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我在公司六年了,没有签劳动合同,和购买五险一金,今年公司说从三月一号起签订劳动合同和购买五险

广东-东莞 02-21 05:05  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
我在公司六年了,没有签劳动合同,和购买五险一金,今年公司说从三月一号起签订劳动合同和购买五险,不签的话算离职,我不想在公司干了,可以不签合同吗?怎样要求公司补偿,或者先签了,再辞职的话,还可以要求三月一号以前年份的赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2016-02-21 09:27
没有签劳动合同,要签劳动合同的。
回复时间: 2016-02-21 09:23
你好,你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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