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押金
山东 09-17 11:24 悬赏 0 发布者:潇潇123 给我留言 回答:(4) 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。用人单位收取的就业保证金算押金吗？他们违法吗？
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。用人单位收取的就业保证金算押金吗？他们违法吗？
问题补充：
如果在签署合同内辞职，就业保证金就不给了，这合法吗？违约金怎么算？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-09-17 11:30
可以要求公司全额返还。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
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回复时间： 2011-09-17 11:31
用人单位收取押金违法，应该退还。
- [广东-广州]
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回复时间： 2011-09-17 12:20
你好，企业违法。可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间： 2011-09-17 21:24
可以要求公司全额返还。
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