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怀孕后公司要求辞职
上海－嘉定区 09-17 12:45 悬赏 0 发布者:weimom…… 给我留言 回答:(4) 我在公司目前做了一年零七个月，现在怀孕差一周8个月了，开始公司一直想尽办法要我离职，但我最终坚持到现在。眼看马上就可以休产假回家了，公司老板娘找到我们部门主管说是给我2000块让我辞职回家算了，我当然不同意。
准备申请劳动仲裁来维护我的权利，可是我们公司没有合同给我们本人的，也米有工资条。如果我想起诉都需要什么证据呢？很无助！！
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-09-17 12:57
交过社保吗？有工作证吗？
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2011-09-17 13:30
合同需要单位来提供，你只需要证明在这个单位上班即可。不必担心，你这种情况，单位是不能辞退你，而且在你产后一年也不得辞退你。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-17 15:15
录音、考勤、工作证、上岗证、荣誉证书等
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2011-09-17 22:14
如果辞退你的话，应设法取得辞退你的证明，比如书面材料或录音证据等。
可以联系专业律师处理。
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