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关于实习生领不到工资的问题
湖南－衡阳 09-17 16:22 悬赏 0 发布者:默默724 给我留言 回答:(4) 试用期2个月，没签劳动合同，我们工作40多天感觉工作不适应就跟老总提出辞职了。我们领了一个月的工资，说好另一月的工资月底给我们。现在公司又以我们没有提前一个月申请辞职而拒付工资，这样公司做的合理吗？现在公司就抓住一点，说我们没有提前申请辞职而不给工资。我们的理由是公司没跟我签劳动合同可以随时通知公司离开，而且已经说好另一个月的工资月底去领。
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回复时间： 2011-09-17 16:44
不支付工资可仲裁
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回复时间： 2011-09-17 16:30
1、用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以即使要求辞职，但是按照哦啊你们的情况，你们最好固定下来你们最好固定下来你们在这个单位工作的证据。
2、如果劳动者因为辞职未办理交接手续给单位造成损害，单位可以要求赔偿损失，但是劳动者劳动期间的工资应该足额支付。
2、如果劳动者因为辞职未办理交接手续给单位造成损害，单位可以要求赔偿损失，但是劳动者劳动期间的工资应该足额支付。
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回复时间： 2011-09-18 19:23
可以向当地劳动监察部门投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-09-30 15:42
试用期提前三天就可以了，不要三十天。
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