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我该不该去拿工资单？
09-17 23:24 悬赏 0 发布者:寻觅者 给我留言 地区:上海－上海 回答:(5)
今天发现我这个月的工资被公司扣了50%。理由是降职了，同时降薪，我该不该去拿工资单？拿了是否算作同意企业的扣工资决定了？我准备劳动仲裁的
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 电话：18917186208
- 408275积分
回复时间：2011年09月19日 12时33分
你应立即书面提出要求公司返还被克扣的50%工资，并要求恢复原职务和原薪资待遇。
如果你不提出异议视为对公司扣款行为的认可。
然后委托律师依法维权。
如果你不提出异议视为对公司扣款行为的认可。
然后委托律师依法维权。
提问者对最佳答案的评价：
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-17 23:48
可以去拿,并不是你拿了就同意公司的决定.你可及时向公司提出异议.
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2011-09-18 00:30
你当然应该拿工资条，这是证据。问题在于你是何时降职的？因何降职的？劳动合同上的职务是什么？
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-09-18 11:41
如你准备劳动仲裁，建议你去拿工资单，以作证据。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-09-18 19:12
可以去拿
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