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劳动纠纷

江苏－苏州 09-21 12:12 悬赏 20 发布者:ncesyw 给我留言回答:(8)

您好,我进一家公司上班,试用试6个月,面试时说的是5天8小时,后来才告诉我平时加班没有加班费,只有周六周日有加班费,进去时刚好老厂搬新厂,现在搬完了,我也天天加班把公司的网络,电话全部安装到位,现在公司以不服从公司管理(晚上不加班,都是义务的,我不想加,因我住的远,晚上一下班我就要赶公车回家)试用期不合格,我一气之下就自离了,工资也没要,带走公司分配给我的一台笔记本电脑,现在公司说我盗窃公司财产,现在我该怎么处理!我没有签合同!!!

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回复时间： 2009-09-21 12:19

公司的做法违反法律规定，平常延时加班也应该算加班，公司应该支付加班工资或安排调休抵扣。如公司不履行法律规定，你可以向劳动仲裁提起申诉。但是你本身把公司电脑带走的做法也是违法的，建议应该立即归还公司，否则如果涉嫌刑事案件，到时本来你有理的事也变成没理的事了。

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回复时间： 2009-09-21 12:43

公司的做法违法，你的做法也不正确。
对于，公司的违法行为你可以去申请劳动仲裁要求相关的赔偿。
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