用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  邹国良•良一房建团队  丁云龙  吴健弘  王远洋  
该问题已关闭

我按照合同提前一个月提出辞职,现一个月已到期,公司不给我开离职证明

北京-朝阳区 02-23 15:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我按照合同提前一个月提出辞职,现一个月已到期,公司不给我开离职证明,原因是:最后几天生病了,请的病假,假条日期一直到离职当天,可我还有五个小时可补休,公司强制让我把这五小时申请补休,要不就放弃,如果不申请就开不了离职证明,合法么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-02-23 15:55
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-02-23 15:51
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问:

只需要带着合同就可以了么?

回复时间: 2016-02-23 15:55
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
四川成都
北京西城区
湖南长沙
福建厦门
江苏无锡
河北保定
浙江杭州
最新回复律师
上海 静安区
人气:164603
陕西 西安
人气:583205
安徽 合肥
人气:282986
上海 长宁区
人气:1015330
广东 深圳
人气:173058
四川 成都
人气:2084419
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02321秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com