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新劳动法,如果没有提前30天告知公司离职,赔偿问题??
北京-海淀区 09-21 17:15 悬赏 15 发布者:salang…… 给我留言 回答:(4) 我想问下,我跟公司签订了2年的合同,现在合同不满一年,我想换工作了,想骑驴找马,如果找到合适的工作,我这边再辞职,后来发现,合同上要求,提出离职,需要向公司提前30日申请。。。这个很矛盾,因为好工作我不知道能不能等我一个月之后上岗,还有如果我只提前一周申请离职,强行走人。。会有什么后果呢,经济赔偿么,需要支付多少钱?........
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回复时间: 2009-09-21 18:29
应当提前30天提出
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回复时间: 2009-09-21 19:11
如果公司有法定情形,可随时提出离职
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回复时间: 2009-09-22 06:49
应提前30天通知。
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回复时间: 2009-09-22 08:31
应当提前三十日书面通知单位解除劳动合同。违反规定,给单位造成经济损失的,单位可要求你赔偿。
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